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中国足球为何一直进不了世界杯?

发布时间:2020-12-12 15:22世界杯 评论
国足虐我千百遍,我待国足如初恋。作为一个足球迷,对中国足球的情感真的是复杂。2002年,借助张吉龙的妙手,加上我们本已成熟的体系和自身实力,中国足球第一次也是目前唯一一...
     国足虐我千百遍,我待国足如初恋。作为一个足球迷,对中国足球的情感真的是复杂。2002年,借助张吉龙的妙手,加上我们本已成熟的体系和自身实力,中国足球第一次也是目前唯一一次进入世界杯。

      
 
    个人认为国足一直无缘世界杯的原因主要有以下几点:

   1、客观上的实力薄弱。〖更多体育赛事资讯,记得关注:博格体育网(冰球突破手游)〗,从上世纪80年代开始中国足球第一次真正意义上出现在亚洲区的世预赛舞台,82年和86年都只差最后一步,90年和94年意外遭遇滑铁卢,98年最好的国足依旧败走金州。毫无疑问,即便是中国足球实力最强的97国家队,其在亚洲也无法被定义为真正意义上的亚洲一流强队。日韩沙伊始终代表着亚洲足球的最高水平。中国队一直处在冲击对手的层次上。加上心理素质和各方面场外因素。中国足球还需要成长的东西真的很多。
 
     2、足球人口和基层教练数量。我国十倍于日本的总人口,足球人口居然不到日本的十分之一。同样起步在上世纪80年代的日本足球,经过20多年的发展,青训的体系已经日趋成熟。青少年教练却是中国的10倍。“千里马常有,而伯乐不常有”,这是中国的古话,意在体现“伯乐”重要性。日本人在这方面做得很好,格外重视对教练员的培养。日本对足球教练员的资格有着严格的审定程序,即使是退役的国脚执教也必须持有教练员资格证。日本的“教练资质制度”分为五个档次:少儿级、C/D级、B级、A级、S级。针对各个等级,日本足协定期开设教练员培训班,任何人都可以参加培训,只要通过考试即可获得相应等级的证书。少儿级主要面向10岁以下孩子进行指导,C/D级主要面向12岁以下孩子进行指导。执教中学年龄段及高中年龄段队伍的主教练,则须拥有B级及以上教练资格证书。

     
 
     职业俱乐部一线队主教练、国家队教练必须拥有S级教练资质,一线队助理教练、二线队主教练要求必须拥有A级及以上教练资质。日本正是通过“教练资质覆盖”,大大提升了参与“校园足球”教育的教练质量和数量。2015年的一组数据显示,日本足协官网公布数据,当时日本拥有各级足球教练总人口76539人,其中S级教练411人,A级1363人、B级4006人、C级28701人、D级42055人。我们国家随随便便考个教练证就能上岗,这样的选拔机制根本无法建立很好的教练培训体系。
 
     3、中超联赛的薪水太过浮夸。中国足协公布的权威数据显示,2019赛季中超俱乐部平均支出11.26亿元,而同季日本J联赛的的数额折合人民币为3.16亿元、韩国K联赛的数额为1.09亿元。也就是说,去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。这样巨大的差距自然引起中甲俱乐部惊叹。2019赛季数据显示,中超球员平均工资为1389万元(含外援)、J联赛为241万元、K联赛为119万元。中超球员当季薪酬平均值同样比K联赛球员薪酬平均值多10倍以上。

     为了更好的执行中超球员的降薪问题,中国足协决定于2020年11月25日在苏州召开中超俱乐部投资人会议。此前,各俱乐部普遍默认,此次会议就是要研讨中超的进一步降薪问题,甚至不排除直接宣布政策的可能。对于足协推动大幅降薪的潜在计划,各俱乐部这次没有表现出强烈的抵触情绪,毕竟疫情之下不少俱乐部面临困境。在中超俱乐部投资人会议上,中国足协向各中超俱乐部代表公布了中超俱乐部中、外球员“加码限薪”的具体细则:

     2021赛季,中超每家俱乐部单季支出总额不得超过6亿元,其中用以支付本土球员及外籍球员薪酬的最高分别最高不得超过7500万元人民币、1000万欧元。本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元,中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。
为确保“限薪”工作切实有效,中国足协推出了一连套监管措施,同时配以力度空前的违规惩戒措施。具体有:俱乐部一旦单季支出总额超标,将面临最多“扣除24个联赛积分”的重罚,而一旦有俱乐部违规发放球员薪酬,将被取消成绩,并直接被处以降级处罚。球员若未按规定申报收入(收益)情况,将面临被停赛2年的重罚。这样高力度的惩罚措施,想必也将最大程度上规范中超的薪资市场,提高球员对于比赛的专注度。

     当然,政策归政策,实施归实施。这里提到的薪水仅仅是球员的工资,方案中提及“球员收入”包括工资、有价证券、房产等,不包括奖金。球员收入统一为税前薪酬;球员如果和第三方签订商务合同,需得到中国足协或授权机构认定,否则起收入将计入薪酬;俱乐部不得通过关联公司向球员或直系家属发放现金等报酬。